CONSULENZA LEGGE 231/2001
COSA FACCIAMO PER TE
Realizziamo un modello di Organizzazione, Gestione con le seguenti caratteristiche:
- Ogni modello organizzativo, per poter esercitare la propria efficacia preventiva e non appesantire le attività, va costruito tenendo presenti le caratteristiche proprie dell’impresa cui esso si applica;
- Deve quindi rispettare questi principi:
- Personalizzazione
- Graduazione in funzione del rischio
- Integrazione con gli altri sistemi di gestione

I NOSTRI SERVIZI
Ci rivolgiamo alle PMI facendo un:
- esame della realtà aziendale, attraverso lo studio dei principali documenti societari
- esame analitico delle c.d. aree sensibili;
- individuazione delle procedure e dei protocolli interni già esistenti, con riferimento alle aree a rischio;
- indicazione dei principi procedurali da adottare per rendere conformi le procedure e i protocolli esistenti (o da coniare) alle esigenze del Modello 231;
- individuazione dell’Organismo di Vigilanza (OdV) e determinazione del relativo regolamento operativo;
- redazione del codice etico e del sistema sanzionatorio;
- predisposizione del Modello che comprende anche il codice etico e il sistema sanzionatorio per le violazioni;
- informazione del personale;
- disamina, revisione ed eventuale aggiornamento delle procure e deleghe esistenti;
- individuazione di percorsi formativi per amministratori / dirigenti / impiegati / operai.